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越诚网络浅谈工作责任心

时间: 2015-04-15 来源:越诚网络 作者: 点击:0

         在企业上班的人面对工作责任心是一个无可回避的问题,在媒体中或在现实工作中经常听到很多人,如企业家、经理人、员工等在谈论这个话题,说明这是一个很难解决或者说棘手的问题。今天越诚网络在这提起不是来重新定义工作责任心,也不是教说工作责任心该如何,而是是想与大家一起分享我对工作责任心认识的一些想法。 
         人们为什么要工作,说白了,最最基本的是为了吃饭,工作可以通过劳动获得报酬,实现自我价值,也有些人工作已不是简单的为了自己能吃上饭,而且还要担起养家糊口重任,这时工作的意义逐渐变大,自身的价值也放大化了。当然了,有些人工作不为别人也不为自己,这种人吃饭无扰,所以完全是为了打发时间,这样的要在企业实现的价值就少之又少。然而不管是什么样的人,只要在企业工作,那就在其位、谋其政、做其事、尽其责。忠于职守、勤勉尽责是做为一名员工起码的职业操守和道德品质。企业员工都有职业道德,每个人的岗位不尽相同,所负责任有大小之别,但要把工作做得尽善尽美、精益求精,却离不开一个共同的因素,那就是具备强烈的责任心。有了责任心方能敬业,自觉把岗位职责、分内之事铭记于心,该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪;有了责任心方能尽职,一心思放在工作上,有没有人监督也一样,做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为;有了责任心方能进取,不因循守旧、墨守陈规、原地踏步,而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。有了责任心方能兢兢业业,坚守岗位,创造自身价值。
        工作中或许我们会听到这样那样的话,就是“这个不是我做的”、“也不是我负责的,你找主要负责人”之类的话语。这在一个队团中是最为常见的,这影射出个人对工作失误或失职的掩饰,没有勇气承担责任,也是推卸责任的表现。一个团队是讲究的是团队精神,不管项目工作中哪一个环节出差错,都不得以已之私,回避责任,人的一生必须承担各种各样的责任,对于自己应承担的责任要勇于担当。应该自我检查,并尽心提起责任来。一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力;只有负责任的人,才有资格成为优秀团队中的一员;缺乏责任心的人,也就没有了发挥才能的舞台。责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩。在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多。只有责任和能力共有的人,才是企业所重视的人。
看完这篇  越诚网络浅谈工作责任心 后,相信对这篇感兴趣:为何要重视企业网站建设的重要性?
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